La Clave para Impulsar el Crecimiento del Negocio y Fidelizar a tu Talento. En el mundo de los negocios, el crecimiento sostenido y la retención de talento son piezas clave para asegurar la continuidad y éxito a largo plazo. Uno de los pilares fundamentales para lograr estos objetivos es el desarrollo de mapas de carrera, […]
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La Gestión por Competencias: Tendencia Clave en la Gestión del Capital Humano para 2025 La gestión del capital humano está en constante evolución, y la tendencia hacia la gestión por competencias se perfila como un elemento central en las organizaciones que buscan adaptarse y prosperar en el cambiante entorno laboral hacia 2025. Esta estrategia no […]
En un mundo laboral cada vez más competitivo y dinámico, el desarrollo efectivo del liderazgo se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las organizaciones. Para mejorar y potenciar las habilidades de los líderes, es fundamental contar con herramientas que brinden una perspectiva completa y objetiva de su desempeño. En este contexto, […]
Uno de los costos más altos —y más difíciles de medir— que asumen las organizaciones, es el derivado de los equipos de trabajo desmotivados. La desmotivación lleva a la ineficiencia y se manifiesta como bajo nivel de producción y calidad, alto nivel de desperdicio, y falta de compromiso para cumplir con los retos actuales y […]
En más de 35 años de carrera profesional, me he encontrado una y otra vez con un fenómeno que puede llegar a desmembrar áreas completas y reducir de forma importante la productividad de departamentos o incluso, compañías completas. Existe una peculiar tendencia a creer que, si se tiene un excelente empleado en alguna de las […]