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Productividad

Las nuevas tecnologías y su aplicación a Recursos Humanos

Hemos escuchado recientemente la explosión de información que se ha dado referente a Inteligencia Artificial y como se encuentra revolucionando todo lo que permea. La importancia de los desarrollos tecnológicos y su aplicación a todo lo que pueda ser perfectible es, sin duda, el reto más importante a enfrentar en cada profesión que exista. Dentro […]

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Gestión del desempeño

La tristeza en el ámbito laboral: de la apatía a la motivación

Parte 7 de la función de las emociones en el trabajo La tristeza es una emoción universalmente experimentada por todos en algún momento de nuestras vidas. A menudo asociada con experiencias personales, la tristeza también puede surgir en el entorno laboral cuando se pierde algo a lo que se le da valor. Puede ser la pérdida […]

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Gestión del desempeño

La vergüenza en el entorno laboral: cómo transformarla en crecimiento y resiliencia

Parte 6 de la función de las emociones en el trabajo. La vergüenza es una emoción poderosa y a menudo incómoda que puede surgir en el entorno laboral. Puede ser desencadenada por diversos factores, como cometer errores, no cumplir con las expectativas o enfrentar situaciones difíciles. A primera vista, la vergüenza puede parecer una emoción negativa […]

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Gestión del desempeño

La envidia en el entorno laboral: transformando la competencia en motivación positiva

Parte 5 de la función de las emociones en el trabajo. En el entorno laboral, la envidia es una emoción que a menudo se considera negativa y destructiva. Sin embargo, es importante comprender que la envidia puede tener una función constructiva si se maneja adecuadamente. En lugar de dejarnos consumir por la envidia y generar resentimiento, […]