Aprender es el proceso de poner en práctica los conocimientos adquiridos a través de nuestro instinto, nuestros sentidos, mediante instrucción e información teórica adquirida. Debido a este proceso podemos desarrollar o modificar nuestras competencias, habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores. El aprendizaje en las empresas no es distinto, por lo tanto, esperamos el mismo comportamiento. […]
